Mini-Handbuch Digitale Resilienz : Herausforderungen in einer (hoch-)dynamischen Arbeitswelt : mit E-Book inside
Bibliographische Detailangaben
- Titel
- Mini-Handbuch Digitale Resilienz Herausforderungen in einer (hoch-)dynamischen Arbeitswelt : mit E-Book inside
- verantwortlich
- ; ; ; ; ;
- Ausgabe
- 1. Auflage
- veröffentlicht
- Erscheinungsjahr
- 2022
- Teil von
- Mini-Handbuch
- Erscheint auch als
- Scheuffele, Ines, Mini-Handbuch Digitale Resilienz, Weinheim : Beltz, 2022, 1 Online Ressource
- Andere Ausgaben
- Mini-Handbuch Digitale Resilienz: Herausforderungen in einer (hoch-)dynamischen Arbeitswelt : mit E-Book inside
- Medientyp
- Buch
- Datenquelle
- K10plus Verbundkatalog
- Tags
- Tag hinzufügen
Zugang
Weitere Informationen sehen Sie, wenn Sie angemeldet sind. Noch keinen Account? Jetzt registrieren.
Andere Ausgaben
- Details Klicken Sie hier, um den Inhalt der Registerkarte zu laden.
- Standorte Klicken Sie hier, um den Inhalt der Registerkarte zu laden.
- Internformat Klicken Sie hier, um den Inhalt der Registerkarte zu laden.
- Zusammenfassung
- Die Belastungen durch Digitalisierung und die hochdynamische Arbeitswelt sind mittlerweile überall sichtbar. Daher ist es unerlässlich zu lernen, wie am besten damit umzugehen ist. Die Autorinnen und Autoren dieses Mini-Handbuchs beschreiben Strategien und Taktiken, um digitale Resilienz entwickeln zu können. Gerade die Generationenvielfalt der Autorenschaft beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend, theoretisch fundiert und absolut praxisnah.Coaches, Beratende, Trainerinnen und Trainer sowie Personaler und Führungskräfte erhalten viele Handreichungen, Methoden und Tipps für ihre Arbeit, die sie weitergeben können. Denn nur wer sich aktiv mit den Veränderungen auseinandersetzt, kann den Stress in Schach halten und digitale Resilienz aufbauen. Viele Beispiele erleichtern die Umsetzung.Aus dem Inhalt:-Auf in eine neue Welt: Krise oder Chance? U-Bahn-Netz der Resilienz-Digitale Resilienz: Begriffsklärung, Herausforderungen, Best Ager und das digitale Zeitalter-Zukunftsorientierte Arbeitskultur: Resilienz als Entwicklungschance, agile Teams, Digital Leader-Facetten von Resilienz-Permanente Veränderungen nachhaltig meistern. Mit Veränderungen des digitalen Wandels umgehen (Verlagstext)
- Umfang
- 190 Seiten; Illustrationen, Diagramme; 20.7 cm x 13.4 cm
- Sprache
- Deutsch
- Schlagworte
- RVK-Notation
-
- Wirtschaftswissenschaften
-
- Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)
-
- Einzelprobleme
-
- Wirkungen des technischen Fortschritts auf die Nachfrage nach Arbeit (Wandlungen der Berufsanforderungen). Arbeitnehmerreaktion
- BK-Notation
-
85.05 Betriebssoziologie, Betriebspsychologie
05.38 Neue elektronische Medien - DDC-Notation
- 658.314 ; 650
- ISBN
-
9783407367884
3407367880